قد يكون العثور على المسار الوظيفي الصحيح في كندا أمرا صعبا، ويتساءل العديد من الأشخاص عن وظائفهم المستقبلية ومكانهم في القوى العاملة.
ومن الحقائق الأساسية التي يجب ملاحظتها أنه بحلول عام 2025، ستشهد صناعة كندا تغييرات كبيرة بسبب التقدم التكنولوجي والتحولات الديموغرافية.
وسواء كنت مهتما بالتكنولوجيا أو الرعاية الصحية أو البناء – أو تفكر في بدائل لمسارات وظيفية فريدة – فسوف نستكشف الفرص في العديد من المجالات التي تعد بنمو قوي وآفاق عمل ممتازة.
الصناعات والمهن المطلوبة في كندا لعام 2025
في عام 2025، ستشهد كندا طلبا قويا على المواهب في مختلف القطاعات.
وستقدم الصناعات الناشئة فرصا فريدة للمهنيين الباحثين عن وظائف مجزية.
التكنولوجيا والتحول الرقمي
تستمر التكنولوجيا في قيادة الطريق في تشكيل الصناعة الكندية، ففي عام 2025، ستعطي المنظمات الأولوية للتحول الرقمي، وتحتاج الشركات إلى متخصصين في تكنولوجيا المعلومات يمكنهم التكيف بسرعة وتنفيذ التقنيات الجديدة.
وسيجد المبرمجون والمطورون المهرة العديد من فرص العمل في سوق العمل المزدهرة في كندا.
وعلاوة على ذلك، سيكون المتخصصون في الأمن السيبراني حاسمين لحماية المعلومات الحساسة من التهديدات.
ومع تبني الصناعات للعمل عن بعد، يكتسب الخبراء في الحوسبة السحابية أهمية أيضا.
الرعاية الصحية والتمريض
سيؤثر تخصص الرعاية الصحية وكذلك التمريض بشكل كبير على الصناعة الكندية بحلول عام 2025.
وسيظل إجمالي التوظيف في مجال الرعاية الصحية مرتفعا على مر السنين بشكل أساسي لأن السكان يتقدمون في السن.
وسوف تبرز وظائف التمريض والصحة لأن المزيد من الناس يحتاجون إلى الرعاية الصحية في كندا.
وبالتالي، لا يزال التمريض قطاع نمو رئيسي، وستجد أكبر ثلاث مجموعات مهنية اقتصادية، بما في ذلك الممرضات المسجلات والممارسين التمريضيين والعاملين في الدعم الشخصي، العديد من الفرص.
البناء والبنية التحتية
سيصل قطاع البناء والبنية التحتية الكندي إلى مستويات عالية في عام 2025.
وستظهر وظائف ذات طلب مرتفع مع نمو المدن وتطوير الخطط.
وسيكون المهندسون والنجارون والبناؤون والكهربائيون وغيرهم من الحرفيين المهرة إلى جانب مديري المشاريع مهمين في هذا السياق.
الخدمات اللوجستية والتخزين
تلعب الخدمات اللوجستية والتخزين دورا حيويا في الاقتصاد الكندي.
ففي عام 2025، ستحتاج الشركات إلى محترفين يفهمون إدارة سلسلة التوريد.
وتشمل الوظائف عالية الطلب في هذا القطاع مديري المستودعات ومنسقي الخدمات اللوجستية.
المهن الماهرة
المهنيون مهمون جدا أيضا في الصناعة الكندية، وبحلول عام 2025، ستصبح العديد من الوظائف المميزة متاحة داخل هذا القطاع.
وسيشهد موظفو صناعة البناء والسباكة والأعمال الكهربائية واللحام الكثير من الفرص.
وتتطلب هذه المهن تعليما خاصا ولكنها يمكن أن توفر فرصا جيدة في مكان العمل.
التسويق والمبيعات
يُظهِر التغيير في القائمة من الحرف الماهرة إلى التسويق والمبيعات التركيز الجديد على العميل في كندا.
وهذه هي المسؤوليات المشتركة لموظفي التسويق والمبيعات، حيث أن أدوارهم الرئيسية هي ضمان وصول هذه المنتجات إلى المستهلكين.
وتعتبر الشركات اليوم وسائل التواصل الاجتماعي الأداة الأكثر فعالية لتغطية أوسع.
ويؤدي هذا التغيير إلى وجود وظائف ذات طلب مرتفع للعاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات، والمطلوبة في كندا وأفضلها هي تلك التي تتمتع بمهارات في تحليل البيانات.
الموارد البشرية
يلعب التسويق والمبيعات دورا حاسما في جذب المواهب، وتواجه الموارد البشرية الآن مشهدا ديناميكيا في كندا لعام 2025.
وتتطلب الشركات محترفين مهرة يمكنهم التعامل مع التوظيف والتدريب والعلاقات مع الموظفين بشكل فعال.
وتشمل الأدوار ذات الطلب المرتفع في الموارد البشرية: المتخصصين في اكتساب المواهب ومديري الموارد البشرية.
المحاسبة والمالية
بحلول عام 2025، ستكون وظيفة المحاسبة والمالية في الصناعة الكندية ضرورية، وتشمل المهن ذات الطلب المرتفع؛ المحاسبين والمحللين الماليين والمراجعين، وتتطلب العديد من الشركات محترفين مبدعين للإشراف على شؤونها المالية بشكل صحيح.
CN24,INC
