أطلقت إدارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) في 7 نوفمبر 2023، أداة آلية لتسريع عملية الحصول على تصاريح العمل بموجب برنامج الخبرة الدولية الكندية (IEC).
وتهدف الأداة الجديدة إلى تقليل أوقات الانتظار وتحسين تجربة الهجرة للشباب الدوليين في كندا.
وستقوم الأداة الجديدة بفرز الطلبات بناء على مدى تعقيدها، وسيؤدي هذا إلى زيادة الكفاءة من خلال اتخاذ القرارات بشكل أسرع لبعض المتقدمين.
كما ستقوم الأداة بفرز الطلبات باستخدام المعلمات التي طورها موظفو IRCC ذوي الخبرة، بناء على المعايير التشريعية والتنظيمية للبرنامج، وبعد ذلك ستوجه الملفات إلى الضباط لمزيد من المعالجة ولاتخاذ القرار النهائي.
ويمكن فقط لضابط IRCC رفض الطلب.
تجدر الإشارة إلى أن IEC هو برنامج يمنح الشباب الدوليين الفرصة للعمل في كندا، ويمكن للشباب من أكثر من 30 دولة مختلفة الحصول على تصريح عمل مفتوح حتى يتمكنوا من العمل لدى أي صاحب عمل من اختيارهم في كندا.
وتصريح العمل الصادر بموجب IEC معفى من متطلبات تقييم تأثير سوق العمل (LMIA).
من هم الأكثر احتمالا للحصول على دعوة للتقديم على هجرة الكفاءات ؟
توفر البيانات الجديدة الصادرة عن حكومة كندا مزيدا من التفاصيل حول رأس المال البشري لأولئك الذين تلقوا دعوة Express Entry بين يناير وسبتمبر 2023.
خلال هذه الفترة، أصدرت كندا 53,455 دعوة للتقديم (ITAs) لمرشحي Express Entry.
وبشكل عام، فإنه استنادا إلى البيانات المتاحة فقط، فإن المرشحين الأكثر احتمالا للحصول على ITA هم مرشحو فئة الخبرة الكندية CEC في العشرينات من العمر الذين يعملون كمهندسي برمجيات ويعيشون أو ينوون العيش في أونتاريو.
الدعوات حسب البرنامج
في الأشهر التسعة الأولى من عام 2023، تم إصدار معظم ITAs للمرشحين في فئة الخبرة الكندية، حيث يتمتع جميع مرشحي CEC بخبرة عمل كندية مؤهلة لمدة عام واحد على الأقل ويستوفون معايير الكفاءة اللغوية الخاصة بـ IRCC، وفي المجمل، حصل 23,910 مرشحا على ITA (أي ما يقرب من 45% من جميع ITAs).
وحصل مرشحو برنامج العمال المهرة الفيدرالي على ثاني أكبر عدد من ITAs بواقع 15,855 (حوالي 30% من إجمالي ITAs) وجاء مرشحو برنامج الترشيح الإقليمي في المركز الثالث بـ 13,655 (حوالي 26% من جميع ITAs).
وتجدر الإشارة إلى أنه لم يتم إصدار ITAs للمرشحين في برنامج الحرف الماهرة الفيدرالي FSTP.
أعلى المهن
كان هناك بعض التداخل في المهن التي حصلت على أكبر عدد من ITAs لكل برنامج، وقد تم تصنيف مهندسي البرمجيات ضمن أفضل خمس مهن للبرامج الثلاثة التالية:
فئة الخبرة الكندية
- مهندسو ومصممو البرمجيات: 1,725
- مبرمجو الكمبيوتر ومطورو الوسائط التفاعلية: 1,745
- محللو واستشاريو نظم المعلومات: 1,375
- مشرفو الخدمات الغذائية في لجنة الانتخابات المركزية: 1,240
- مساعدين إداريين: 855
البرنامج الفيدرالي للعمال المهرة
- مدققون ماليون ومحاسبون: 650
- أطباء الأسنان: 570
- مهندسو ومصممو البرمجيات: 565
- مهن الإعلان والتسويق والعلاقات العامة: 505
- محللو قواعد البيانات ومديرو البيانات: 420
برنامج الترشيح الإقليمي
- المهن الأخرى: 970
- مهندسو ومصممو البرمجيات: 820
- محللو واستشاريو نظم المعلومات: 615
- مبرمجو الحاسوب ومطورو الوسائط التفاعلية: 595
- عمال اللحام ومشغلو الآلات ذات الصلة: 420
الدعوات حسب درجة التصنيف الشامل CRS
حصل حوالي (26,070) مرشح من مرشحي Express Entry، على درجات CRS تتراوح بين 451-500، وحصل 11,640 على درجات بين 501-600.
كما حصل 225 مرشحا فقط على درجة تتراوح بين 601-700، في حين حصل 60 مرشح على درجة بين 701-800، وسجل 790 آخرين في نطاق 801-900.
والجدير بالذكر أن أكثر من 7,550 مرشحا لبرنامج Express Entry حصلوا على درجات CRS تتراوح بين 901-1000، وأكثر من 5040 حصلوا على درجات أعلى من 1000.
الدعوات حسب المقاطعة
أكثر من نصف المرشحين لبرنامج Express Entry كانوا إما يعيشون أو يعتزمون العيش في أونتاريو، وتشير البيانات إلى أنه تم إصدار 31.550 دعوة للتقديم ITA لهؤلاء المرشحين.
وحصلت بريتش كولومبيا على ثاني أكبر عدد من ITAs بواقع 10655 وحصل 5280 مرشحا في ألبرتا على ITAs.
وتلقت نوفا سكوشا 1595 دعوة ITA، بينما تلقّت جميع المقاطعات الأخرى المتبقية أقل من 1500 لكل منها.
الدعوات حسب العمر
كان معظم المرشحين للحصول على ITA في الفئة العمرية 19-29 عاما.
وفي المجموع، حصل 28,970 مرشحا في العشرينات من العمر على ITAs.
وتمت دعوة 20865 مرشحا آخرين في الثلاثينيات من العمر للتقديم، وتم إصدار ITAs لأقل من 4000 مرشح في الأربعينيات من العمر أو أكبر.
وتقوم IRCC بتخصيص درجة CRS أعلى للمرشحين الأصغر سنا بناء على التحليل الذي أجرته هيئة الإحصاء الكندية والذي أظهر أن الوافدين الجدد الذين يصلون أصغر سنا لديهم المزيد من الوقت للاندماج في سوق العمل الكندي.
