مع انتشار موجة ثانية من COVID-19 في بعض أجزاء البلاد ، أصبح الكنديون الذين يعانون من تداعيات الوباء قادرين الآن على البدء في التقدم للحصول على فائدتين جديدتين متاحتين من الحكومة الفيدرالية.
اعتبارًا من اليوم الاثنين ، يمكن للأشخاص التقدم من خلال وكالة الإيرادات الكندية (CRA) للحصول على إعانة إجازة مرضية جديدة ومزايا مقدم رعاية جديدة لأولئك الذين يضطرون إلى أخذ إجازة من العمل لرعاية أحد المعالين بسبب الوباء.
تأتي الفوائد بعد أن تم تسريع التشريع في مجلس العموم الأسبوع الماضي. استبدل مشروع القانون C-4 المنحة الكندية للاستجابة للطوارئ (CERB) التي توقفت الآن والتي تبلغ 500 دولار أسبوعيًا ، والتي انتهت بعد مساعدة ما يقرب من تسعة ملايين كندي في التغلب على تأثير الوباء.
الميزة الأولى المتاحة اليوم الاثنين هي ميزة مقدم الرعاية التي تستهدف الأشخاص الذين أُجبر ابناهم على ترك المدرسة أو أماكن الرعاية النهارية بسبب الفيروس. يوفر 500 دولار في الأسبوع لمدة تصل إلى 26 أسبوعًا لمن لديهم أطفال دون سن 12 عامًا ولا يمكنهم العمل أكثر من نصف الوقت بسبب مسؤوليات تقديم الرعاية المرتبطة بالوباء.
الإعانة ، التي تُدفع فقط لعامل واحد في المنزل ، متاحة أيضًا لأولئك الذين لا يستطيعون العمل لأن أطفالهم أو أحد أفراد أسرتهم مريض أو مضطر للحجر الصحي أو معرض لخطر الإصابة بـ COVID-19.
الميزة الثانية هي إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة أسبوعين تصل قيمتها إلى 1000 دولار للعمال الذين لا يستطيعون العمل أكثر من نصف الأسبوع لأنهم أصيبوا بـ COVID-19 أو لديهم حالة أساسية تجعلهم أكثر عرضة لخطر المرض.
To read the Article in English press here
إقرأ أيضا : مساعدات ضخمة للصمود بوجه الموجة الثانية … إليكم آخر المستجدات
Anatolia Turkish Restaurant
Nidaa’s Fine Food
