بينما تستمر مخاوف سوق العمل، هناك العديد من الوظائف المتاحة لدى وكالة الإيرادات الكندية CRA التي يتم التوظيف فيها الآن في مواقع مختلفة في كندا.
قد يكون الحصول على وظيفة حكومية مهمة صعبة، ولكن هناك دائما فرصة إذا كانت لديك المهارات المطلوبة التي تتوافق مع الملف الوظيفي.
وتعد وكالة الإيرادات الكندية (CRA) واحدة من أفضل أرباب العمل في كندا وتقدم رواتب تنافسية مع ما يقرب من 60 ألف موظف.
ويحق للمقيمين المؤقتين الذين لديهم تصاريح عمل مفتوحة سارية والمواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين الذين يعيشون في الخارج التقدم لهذه الوظائف.
وفيما يلي وظائف وكالة الإيرادات الكندية:
وظائف CRA المكتبية في بريتش كولومبيا
تقبل CRA حاليا طلبات التوظيف لشغل وظائف مكتبية SP-03 في كيلونا وساري وفانكوفر وفيكتوريا.
وستعطى الأفضلية لأول 100 مرشح يستوفون متطلبات التوظيف للتقدم لهذه الوظائف.
وتبحث CRA عن توظيف مرشحين لوظيفة كاتب دعم برامج الامتثال وكاتب دعم التحقيقات.
ويلزم الحصول على شهادة الدراسة الثانوية وشهادة ما بعد الثانوية أو دبلوم في إدارة المكاتب أو مساعد إداري أو إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو أعلى من مؤسسة معترف بها.
ومطلوب ما لا يقل عن 12 شهرا من الخبرة العملية في العامين الماضيين لتقديم خدمة العملاء أو العمل في بيئة مكتبية.
ويتراوح نطاق الرواتب لهذه المناصب الكتابية ما بين 58,307 دولارا إلى 64,361 دولارا سنويا.
وآخر موعد للتقدم لهذه الوظائف هو 31 يوليو 2024، لذا عليك الإسراع.
انقر هنا لمزيد من التفاصيل حول هذه الوظيفة والتقديم عبر الإنترنت.
وظائف CRA المكتبية في أونتاريو
تقوم CRA أيضا بالتوظيف لشغل وظائف SP-01 إلى SP-04 في Sudbury وES-02 وES-03 وES-04 في أوتاوا.
وتتراوح الرواتب في Sudbury كالآتي:
- SP01 (نطاق الراتب: 44,311 دولارا إلى 48,916 دولارا) اللغة الإنجليزية الأساسية
- SP02 (نطاق الراتب: 50,808 دولارا إلى 56,081 دولارا) أساسيات اللغة الإنجليزية وضرورة ثنائية اللغة
- SP03 (نطاق الراتب: 56,326 دولارا إلى 62,175 دولارا) اللغة الإنجليزية الأساسية وضرورية ثنائية اللغة
- SP04 (نطاق الراتب: 61,774 دولارا إلى 69,526 دولارا) أساسيات اللغة الإنجليزية وضرورة ثنائية اللغة
وأفضل ما في هذه الوظائف التي سيتم توظيفها في Sudbury هو عدم الحاجة إلى خبرة سابقة للتقدم لها.
وعلاوة على ذلك، لا يلزم سوى عامين من الدراسة الثانوية أو ما يعادلها لأدوار SP01 وSP02 وSP03، ويلزم الحصول على شهادة الدراسة الثانوية لأدوار SP04.
وسيتم منح الأفضلية لأول 200 مرشح، لذا لا تتأخر في التقديم، على الرغم من أن آخر موعد هو 19 سبتمبر 2024.
انقر هنا لمزيد من التفاصيل حول هذه الوظائف والتقديم عبر الإنترنت.
أما بالنسبة لوظائف أوتاوا، يتراوح الراتب من 67,619 دولارا إلى 80,124 دولارا، اعتمادا على مستوى الوظيفة المراد شغلها.
ويتطلع المقر الرئيسي في أوتاوا إلى توظيف محللين كميين مبتدئين، ومحللين كميين متوسطين، ومحللين كميين لفروع الخدمة والابتكار والتكامل.
ولذلك تتطلب هذه الوظائف في أوتاوا خبرة سابقة ذات صلة ودرجة علمية في الاقتصاد أو علم الاجتماع أو الإحصاء أو الجغرافيا أو نظم المعلومات الجغرافية (GIS) أو علم الجغرافيا.
وآخر موعد للتقدم لهذه الوظائف في أوتاوا هو 27 نوفمبر 2024.
انقر هنا لمزيد من التفاصيل حول هذه الوظائف والتقديم عبر الإنترنت.
وظائف مراجعي الحسابات في ألبرتا، وبريتش كولومبيا، ومانيتوبا، وساسكاتشوان
تقوم وكالة الإيرادات الكندية بتعيين متخصصين ذوي خبرة في مجال الضرائب والتدقيق والمحاسبة لوظائف على مستوى AU-03 في غرب كندا.
الموقع: فانكوفر وSurrey وفيكتوريا وكيلونا وPenticton والأمير جورج في بريتش كولومبيا؛ وكالجاري وإدمونتون في ألبرتا؛ وريجينا وساسكاتون في ساسكاتشوان؛ وWinnipeg في مانيتوبا.
ويتراوح الراتب من 95,745 دولارا إلى 117,752 دولارا سنويا، وآخر موعد للتقديم هو 31 يوليو 2024.
ووفقا لطبيعة هذه الوظيفة، تعد الخبرة السابقة لمدة عامين على الأقل خلال السنوات الخمس الماضية إلزامية، بالإضافة إلى شهادة من مؤسسة ما بعد الثانوية معترف بها مع تخصص مقبول في المحاسبة.
وهذه الوظائف متاحة أيضا لموظفي CRA الذين يعملون بالفعل مع القسم على مستوى AU-02.
انقر هنا لمزيد من التفاصيل حول هذه الوظائف والتقديم عبر الإنترنت.
تحذير من الإحتيال على الموظفين !
يبدو أن عمليات الاحتيال المتكررة التي تعرض وظائف وهمية للعمال الأجانب مقابل رسوم باهظة تمتد إلى خارج حدود كندا.
واتُهم عدد من المستشارين العاملين في كندا بعرض وظائف على العمال الأجانب مقابل المال، وحذر محامو ووكالات الهجرة من أن هذه الممارسة أصبحت أكثر شيوعا.
وغالبا ما تتضمن عمليات الاحتيال تقييمات تأثير سوق العمل (LMIAs)، وهي وثيقة فيدرالية يتقدم بها أصحاب العمل الكنديون عندما يتطلعون إلى توظيف عامل أجنبي.
ويعد بيع LMIA أمرا غير قانوني في كندا.
وقال ويزدوم أوجبوجبيدي من لاغوس في نيجيريا لشبكة سي بي سي نيوز إنه تعرض للخداع من خلال إحدى عمليات الاحتيال هذه.
كما ذكر الشاب البالغ من العمر 31 عاما أن رجلا اتصل به عبر فيسبوك العام الماضي يدعي أنه وكيل سفر متخصص في تقديم تأشيرات دخول إلى كندا والمملكة المتحدة.
وأضاف أن الرجل اقترح عليه فرصة عمل في شركة بناء كندية من خلال برنامج العمال الأجانب المؤقتين في كندا، وأنه سيكون قادرا على إحضار صديقته معه، وأخبره أنه سيتعين عليه الدفع مقدما لتغطية التصاريح الأمنية والفحوصات الطبية والرسوم الإدارية الأخرى.
وأشار إلى أنه بعد دفع الرسوم المطلوبة، أخبره الرجل في ديسمبر أن سيتعين عليه دفع رسوم إضافية مقابل خطاب توظيف رسمي قادم، وقال أوجبوجبيدي إنه في هذه المرحلة بدأ يشعر بالريبة.
وتابع: “لم أكن مرتاحا وأخبرته أنني لن أدفع”.
وفي فبراير من هذا العام، أرسل له الرجل خطاب توظيف وبطاقة LMIA مزيفة بشكل واضح، وقال أوجبوجبيدي: “هكذا فهمنا أننا تعرضنا للخداع من قبل هذا الرجل”.
كما يقدر أنه دفع للمحتال 1.1 مليون نايرا نيجيرية “ما يزيد قليلا عن 1000 دولار كندي” قبل وصول المستندات المزورة.
من جهتها، قالت هيئة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) إن أي محاولة لبيع LMIA، تعد غير قانونية.
وجاء في بيان صادر عن الوزارة: “يجب الإبلاغ عن هذه الأنشطة إلى وكالات إنفاذ القانون المختصة، ويمكن أن تؤدي أيضا إلى عواقب وخيمة، بما في ذلك الغرامات والسجن و/أو الحظر على توظيف عمال أجانب”.
ووافقت لجنة الهجرة بمجلس العموم هذا الربيع على إطلاق دراسة حول عمليات الاحتيال التي تقدم وظائف وهمية مقابل المال، وقال النائب عن حزب المحافظين، توم كميك، الذي اقترح الدراسة، إن مثل هذه الحيل تشوه سمعة نظام الهجرة الكندي.
كما قال كوميك في بيان إعلامي: “نظام الهجرة لدينا معطل، ومليء بالاحتيال والفوضى والتراكم والتأخير”.
وأردف قائلا: “دعا المحافظون لجنة الهجرة إلى دراسة هذا الاحتيال المتفشي منذ أشهر وسنواصل الضغط للحصول على إجابات”.
وقال مارك هولث، محامي الهجرة في Lethbridge، إن مثل هذا الانتهاك لنظام الهجرة الكندي ليس بالأمر الجديد.
وأضاف: “هذا الأمر منتشر.. إنه لا يقتصر على نيجيريا فحسب، بل في كل مكان”.
وأوضح هولث أن الشركة الشرعية المهتمة بالعثور على عامل من خارج كندا يجب أن تحصل أولا على LMIA قبل أن تقدم وظيفة لأي شخص، مضيفا أنها من المحتمل أن تطلب إجراء مقابلة مع مقدم الطلب المحتمل ولن تتقاضى أي شيء من الموظف المحتمل.
من جانبها، قالت وكالة خدمات الحدود الكندية إنها اتهمت 153 فردا داخل كندا بارتكاب جرائم هجرة احتيالية في السنوات الخمس الماضية.
لكن هولث قال إنه ليس هناك الكثير الذي يمكن للحكومة أن تفعله عندما تحدث عملية احتيال في الخارج، بخلاف المراقبة والإبلاغ عند استخدام وثائق احتيالية في الطلب.
وقال أوجبوجبيدي إنه أبلغ الشرطة المحلية عن المحتال لكنه أسقط القضية عندما طلبت منه الشرطة دفع رسوم.
وعلى الرغم من تعرضه للخداع، قال إنه لا يزال يأمل في العمل في كندا يوما ما.
CN24,INC
