تم إلغاء إضراب لآلاف عمال التعليم في أونتاريو بعد أن توصل الاتحاد الكندي للموظفين العموميين (CUPE) وحكومة مقاطعة أونتاريو إلى اتفاق مبدئي مساء الأحد بعد مفاوضات إستمرت طيلة عطلة نهاية الأسبوع.
و تم الإعلان عن الاتفاقية بعد وقت قصير من الساعة 5 مساء الأحد وقالت لورا والتون ، رئيسة الإتحاد العمالي ، إن هناك الكثير من المطالب لم تتم بهذه الصفقة ، لكنها كانت أفضل ما يمكن أن يحصلوا عليه بالنسبة لموظفي التعليم البالغ عددهم 55000 موظف.
و اتفق الجانبان على زيادة الأجور بنسبة 3.59 في المائة ، لكن الاتحاد لا يزال يناضل من أجل رفع مستويات التوظيف – وهي معركة خسرها أتحاد في الوقت الحالي على ما يبدو.
و قالت والتون في بيان: “كانت الفجوة الأكبر في النهاية هي عدم وجود تمويل جديد لضمان تقديم الخدمات في المدارس للطلاب”. “لذلك ، بالنسبة للآباء والعائلات ، كل ما يمكنني قوله هو أنني محبطه ، وكذلك لجنة التفاوض بأكملها”.
و كان الاتحاد يبحث عن ضمانات بقيمة 100 مليون دولار لرفع مستويات التوظيف للمساعدين التربويين وأمناء المكتبات والأوصياء والأمناء ، بالإضافة إلى معلمي الطفولة المبكرة في كل فصل من فصول رياض الأطفال وليس فقط الفصول التي تضم أكثر من 16 طالبًا.
وأضافت والتون: “تتضمن الاتفاقية المبدئية زيادة ثابتة في الأجور بدلاً من نسبة مئوية”. “هذه الاتفاقية المبدئية ليست قريبة من كل ما يستحقه العاملون في مجال التعليم والأطفال. ومع ذلك ، هذا كل ما ترغب هذه الحكومة في تقديمه “.
هذا و قال وزير التعليم ستيفن ليتشي إن الفائز الأكبر في هذه المعركة ( المفاوضات كانت محتدمة بين الإتحاد و حكومة أونتاريو في الآونة الأخرى ) هم طلاب أونتاريو الذين سيحضرون الفصل.
وقال وزير التعليم: “هذا ليس مكسبًا للحكومة أو للإتحاد ، إنه فوز لعائلات أونتاريو التي تشعر براحة البال أخيرًا بمعرفة أن أطفالها سيبقون في الفصل الدراسي”.
و أردف : “بعد عامين ونصف من الاضطرابات غير المسبوقة ، لا شيء يهم أكثر من الاستقرار في مدارسنا.” وفيما يتعلق بالمفاوضات ، قال ليتشي إن الجانبين يجب أن يكتفيا بالنتيجة.
وقال في مؤتمر صحفي “جميع الأطراف خرجت من هذا الاتفاق المبدئي بنتائج إيجابية و هذا ما كنا نحاول تحقيقه”. “أعتقد أن جميع الأطراف تمكنت من الحصول على بعض المكاسب الإضافية.”
يذكر أن إتحاد CUPE كان قد نظم إضرابًا لمدة يومين في وقت سابق من هذا الشهر وانتهى بعد أن وعدت المقاطعة بإلغاء التشريعات التي فرضت توقيع عقود على أعضائها وحظرت حقهم في الإضراب.
و في النهاية تمت الصفقة التي مدتها أربع سنوات وستشمل زيادة قدرها دولار واحد في الساعة كل عام ، أو حوالي 3.59 في المائة سنويًا.
و هذه زيادة عن عرض الحكومة السابق ، والذي تضمن زيادة سنوية بنسبة 2.5 في المائة للعمال الذين يقل دخلهم عن 43000 دولار و 1.5 في المائة زيادة سنوية في الأجور لأولئك الذين يكسبون المزيد.
و كان من المقرر أن تشارك مدارس وندسور العامة و الكاثوليكية أيضا في الإضراب رغم أنه في المرة السابقة إلتزمت فقط المدارس الكاثوليكية في وندسور بالإضراب بينما فتحت المدارس العامة أبوابها.
و ذلك بسبب أن الموظفين و عمال التعليم في وندسور ينتسبون إلى إتحاد عمالي آخر و مع ذلك تضامن عمل التعليم في وندسور مع باقي الموظفين و شاركوا في الوقفات الإحتجاجية أمام مكتب النائب المحلي ليزا غرتزكي.
To read the article in English press here
إقرأ أيضا : كندا : المصادقة على المساعدة المالية للمستأجرين … و إرتفاع كبير لمعدل بدل الإيجار !
