آلاف الوظائف مطلوبة لسدّ فجوة التكافؤ في الشرطة الملكيّة الكنديّة

وعلى صعيد النساء والأقليّات العرقيّة، تحتاج كما قالت، لِعدد أكبر منهم لتحقيق التكافؤ في صفوفها.

وتحتاج الشرطة الملكيّة الكنديّة (GRC- RCMP) لِتوظيف أكثر من 5100 امرأة للتعويض عن عجز قدره 27 بالمئة في صفوفها.

كما تحتاج لإضافة 1140 موظّفا من أبناء الأقليّات العرقيّة إلى صفوفها للتعويض عن عجز قدره 6 بالمئة.

ويتعرّض هذا الجهاز الفدرالي للانتقاد منذ سنوات بسبب ما أثير عن سلوك سامّ و أعمال تحرّش جنسيّ في مناخ العمل.

ولم تعلن الشرطة الملكيّة الكنديّة عن أية أهداف لإضافة عدد من أبناء السكّان الأصليّين إلى صفوفها وقالت الشرطة الملكيّة في بيان إنّ هناك حاجة إلى أهداف عندما توجد فجوة في التمثيل بالنسبة لقوى العمل المتوفّرة، ولا توجد فجوة حاليّا بالنسبة لِتمثيل السكّان الأصليّين.

وكانت حكومة جوستان ترودو الليبراليّة قد دعت عام 2018 الشرطة الملكيّة إلى إصلاح ثقافتها وتحديثها.

وحتّى نيسان أبريل 2020، كان هناك 1397 من أبناء السكّان الأصليّين يعملون في صفوف الشرطة الملكيّة، ما يمثّل 7 بالمئة من مجموع العاملين لديها.

وقال عناصر سابقون تحدّثت إليهم سي بي سي، القسم الإنجليزي في هيئة الإذاعة الكنديّة، إنّ الشرطة الملكيّة ستواجه صعوبة في تحقيق هدفها.

و قالت الشرطيّة السابقة جانيت ميرلو، التي كانت من بين 400 شرطيّة وموظّفة رفعن دعوى جماعيّة بقيمة ملايين الدولارات بتهمة تتعلّق بالتحرّش الجنسي والتمييز بحقّ المرأة داخل الشرطة الملكيّة الكنديّةأنّ الشرطة بذلت القليل من الجهد في الماضي لِمعاقبة السلوك السام من قبل بعض عناصرها.

وتعرّضت جانيت ميرلو عام 1993 عندما كانت في بداية عملها في نانايمو في مقاطعة بريتيش كولومبيا، للتحرّش اللّفظيّ من قبل زملائها ورؤسائها عندما أعلنت أنّها حامل كما قالت في حديثها إلى سي بي سي.

وقال العريف المتقاعد كالفين لورانس إنّه تعرّض للتمييز العرقي كونه ينتمي إلى الجالية السوداء.

وأعرب عن رغبته في أن تقوم الشرطة الملكيّة بتحميل المسؤوليّة إلى كلّ من يرتكب سلوكا عنصريّا.

ويذكر لورانس أنّه شاهد عام 1990 في مفرزة المخدّرات في تورنتو تعليقا عنصريّا وردت فيه كلمة نيغر وهي تحوير مهين لِكلمة زنجي ، وشاهد التعليق كلّ الموظّفين من جميع الرُّتب دون أن يقول أحد منهم أيّ شيء أو يقوم بأيّ شيء كما قال العريف كالفين لورانس.

ونشرت الشرطة الملكيّة في كتيّب يقع في 6 صفحات استراتيجيّتها حول التكافؤ والتنوّع والاشتمال وقالت إنّها تضع مواجهة العنصريّة الممنهجة في أولويّاتها.

هذا رابط التقديم على وظائف الشرطة الملكيّة الكنديّة

To read the article in English press here

إقرأ أيضا : تغيرات جذرية في قيود السفر إلى كندا … إليكم المستجدات !