تعلن الحكومة الكندية عن فرص عمل جديدة لا تشترط الحصول على شهادة جامعية أو خبرة سابقة، مع رواتب قد تصل إلى أكثر من 100 ألف دولار سنوياً بعد إكمال فترة التدريب.
وتتوفر هذه الوظائف لدى وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA)، التي تفتح حالياً باب التقديم لبرنامج تطوير المتدربين ليصبحوا ضباط خدمات حدودية، والذي يتضمن التدريب والتأهيل المهني.
ويتألف برنامج التأهيل من أربع أسابيع من التعلم الإلكتروني الموجّه، تليها 14 أسبوعاً من التدريب الحضوري في كلية خدمات الحدود الكندية بمدينة ريغو في مقاطعة كيبيك.
وخلال فترة التدريب، يحصل المتدربون على مخصص مالي معفى من الضرائب لتغطية النفقات الأساسية، بالإضافة إلى السكن والوجبات طوال فترة وجودهم في الكلية.
وبعد اجتياز التدريب بنجاح، يتم تعيين المتدربين في أحد المنافذ الحدودية للمشاركة في برنامج التطوير المهني لضباط خدمات الحدود.
وبعد إكمال ما لا يقل عن 12 شهراً في البرنامج بنجاح، تتم التوصية بترقيتهم إلى منصب ضابط خدمات حدودية.
الرواتب
- أثناء التدريب: من 80,344 دولاراً إلى 89,462 دولاراً سنوياً.
- بعد الترقية إلى ضابط خدمات حدودية: من 85,211 دولاراً إلى 101,058 دولاراً سنوياً.
شروط التقديم
لا تتطلب الوظيفة أي خبرة عملية سابقة، إلا أن الخبرة في المجالات التالية تعتبر ميزة إضافية:
- العمل في مجال إنفاذ القانون.
- التعامل مع المواقف الصعبة واحتواء النزاعات.
- العمل سابقاً كطالب ضابط خدمات حدودية.
- الخدمة في القوات المسلحة الكندية.
كما يجب على المتقدمين:
- امتلاك شهادة الثانوية العامة، أو تحقيق نتيجة مقبولة في اختبار لجنة الخدمة العامة كبديل معتمد للشهادة الثانوية.
- امتلاك رخصة قيادة كندية سارية وغير مقيّدة.
- الحصول على شهادة إسعافات أولية قياسية (Standard First Aid) والمحافظة على صلاحيتها.
- الاستعداد للعمل بنظام المناوبات المختلفة والعمل الإضافي عند الحاجة.
- القدرة على السفر داخل كندا أو إلى الولايات المتحدة أو دول أخرى.
- ارتداء الزي الرسمي والمحافظة عليه واستخدام المركبات الحكومية.
- القبول بالتعيين في أي منطقة داخل كندا.
متطلبات إضافية بعد التوظيف
يتعين على ضباط خدمات الحدود حمل واستخدام معدات الدفاع التي توفرها الوكالة، بما في ذلك:
- السلاح الناري الوظيفي.
- رذاذ الفلفل الدفاعي.
- العصا الأمنية (الباتون).
آخر موعد للتقديم
حددت وكالة خدمات الحدود الكندية موعد إغلاق باب التقديم في 24 يونيو/حزيران 2026 عند الساعة 11:59 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ.
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي: ضابط خدمات حدودية (Border Services Officer)
الراتب: من 80,344 إلى 89,462 دولاراً أثناء التدريب، ثم من 85,211 إلى 101,058 دولاراً سنوياً بعد التعيين.
جهة التوظيف: وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA)
الفئة المستهدفة: الحاصلون على شهادة الثانوية العامة، دون اشتراط خبرة سابقة، مع ضرورة استيفاء متطلبات القيادة والإسعافات الأولية واجتياز برنامج التدريب الإلزامي.
رابط التقديم : Apply On GC Jobs
من يتقاضى أعلى الرواتب في كندا؟
ارتفع متوسط الأجور الأسبوعية للعاملين في كندا بمعدل 3.5 في المئة خلال مارس 2026 مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي، ليصل إلى 1333.23 دولارا قبل اقتطاع الضرائب والاستقطاعات الأخرى، وفقا لبيانات جديدة صادرة عن هيئة الإحصاء الكندية.
وحافظت القطاعات المتعلقة بالموارد الطبيعية والطاقة على موقعها في صدارة قائمة الأعلى أجرا، إذ سجل قطاع التعدين والمحاجر والنفط والغاز متوسط دخل أسبوعي بلغ 2509 دولارات.
وفي المرتبة الثانية، جاء قطاع المرافق والخدمات العامة بحوالي 2329 دولارا في الأسبوع.
كما جاءت قطاعات المعلومات والثقافة “2025.50 دولارا”، والخدمات المهنية والعلمية والتقنية “1943.22 دولارا”، والإدارة “1820.13 دولارا”، والتمويل والتأمين “1758.96 دولارا” ضمن قائمة الأعلى دخلا في كندا.
وظل قطاع الإقامة والخدمات الغذائية الأقل فيما يتعلق بمتوسط الأجور، إذ لم يتجاوز متوسط الدخل الأسبوعي للعاملين فيه 539 دولارا.
في الوقت نفسه، تصدرت نونافوت قائمة أعلى متوسطات الأجور الأسبوعية بحوالي 1875 دولارا تلتها الأقاليم الشمالية الغربية ثم يوكون، بينما حاءت ألبرتا وأونتاريو في مقدمة المقاطعات من حيث مستويات الدخل.
وبالنسبة لسوق العمل، سجلت بعض القطاعات ارتفاعا في عدد الوظائف الشاغرة، أهمها الخدمات الإدارية والدعم وإدارة النفايات، إلى جانب قطاعي المعلومات والثقافة والمرافق العامة.
وفيما يتعلق بفرص التوظيف، فقد سجلت يوكون أعلى معدل للوظائف الشاغرة في البلاد، تلتها جزيرة الأمير إدوارد، بينما جاءت نيوفاوندلاند ولابرادور وأونتاريو ضمن أدنى المعدلات.
أين تجد وظيفة في كندا؟.. هذه أكثر القطاعات طلبا للعمالة رغم تراجع الفرص
تشهد كندا زيادة في عدد الباحثين عن عمل مع انخفاض عدد الوظائف الشاغرة في البلاد، وفقا لتقرير جديد صادرة عن هيئة الإحصاء الكندية.
وبحسب التقرير، وصل عدد العاطلين إلى حوالي ثلاثة أشخاص مقابل كل وظيفة شاغرة في شهر مارس، مع تراجع إجمالي الوظائف المتاحة بنحو 16.5 ألف وظيفة مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
في المقابل، سجلت بعض القطاعات نموا محدودا، إذ ارتفعت الوظائف في قطاع التصنيع بنحو 4,500 وظيفة، إلى جانب 2,200 وظيفة في تجارة الجملة، مع زيادات طفيفة في مجالات إدارة النفايات وتكنولوجيا المعلومات.
بينما شهدت قطاعات رئيسية انخفاضا ملحوظا، مثل الرعاية الصحية التي فقدت حوالي 11,900 وظيفة شاغرة، وقطاع البناء “7,000 وظيفة”، إلى جانب تراجع في قطاع الفنون والترفيه.
وأظهرت البيانات أن فرص العمل في كندا باتت أكثر تركيزا في قطاعات محددة، خاصة التصنيع والتجارة والخدمات المالية، في حين تتراجع في قطاعات أخرى مثل البناء والخدمات.
كما لفت التقرير إلى ارتفاع متوسط الدخل الأسبوعي بنسبة 3.5 في المئة على أساس سنوي، ليصل إلى نحو 1,333 دولارا، مع متوسط ساعات عمل يبلغ 33 ساعة في الأسبوع.
وسجل عدد الموظفين الذين يتقاضون أجورا ومزايا انخفاضا طفيفا بنسبة 0.2 في المئة مقارنة بشهر فبراير، ما يشير إلى استمرار الضغوط على سوق العمل.
