تستعد كندا لتشديد سياسات الهجرة في عام 2026، مما سيؤدي إلى خفض عدد المقيمين الدائمين الجدد والطلاب الدوليين والعمال المؤقتين.
يمثل هذا تحولاً جذرياً بالنسبة لبلد شهد زيادة مطردة في الهجرة خلال السنوات الأخيرة، وتهدف الحدود والأهداف الجديدة، التي طُبقت لأول مرة في أواخر عام 2024 وجرى تحديثها في نوفمبر 2025، إلى خفض معدلات البطالة، وتخفيف الضغط على سوق الإسكان، وتخفيف الضغط على الخدمات العامة كالرعاية الصحية.
وبينما سينخفض إجمالي أعداد المقبولين، تخطط كندا لإعطاء الأولوية للعمال المهرة، والمتقدمين الناطقين بالفرنسية، وذوي الخبرة العملية الكندية.
وقال مانديب ليدر، مستشار الهجرة المقيم في كالجاري: “تضمن هذه الحدود وقواعد الأهلية الأكثر صرامة أن يكون الوافدون الجدد، وخاصة الطلاب والعمال، أكثر استعداداً للمساهمة في الاقتصاد الكندي، وتتجه كندا نحو نظام أصغر حجماً وأكثر انتقائية يركز على المتقدمين المؤهلين، ونقص العمالة، والمجتمعات المستدامة”.
المقيمون الدائمون:
تستهدف كندا لعام 2026 استقبال 380,000 مقيم دائم جديد، بانخفاض عن 395,000 في عام 2025 و483,000 في عام 2024.
ومن المقرر أن يبقى هذا العدد ثابتًا حتى عام 2028، وتُعطى الأولوية للمهاجرين الاقتصاديين، ولا سيما العمال المهرة، والعاملين في مجال الرعاية الصحية، والمعلمين، وخبراء العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والحرفيين، الذين يتم تقييمهم من خلال نظام الدخول السريع.
العمالة المؤقتة:
تخطط كندا لاستقبال 230,000 عامل مؤقت جديد فقط في عام 2026، بانخفاض عن 367,750 عاملاً في عام 2025، بهدف خفض نسبتهم من إجمالي السكان إلى أقل من 5% بحلول عام 2027.
كما تم فرض قيود على أجور العمال ذوي الأجور المنخفضة من قبل أصحاب العمل في عام 2024.
الطلاب الدوليون:
سينخفض عدد الطلاب المقبولين بشكل حاد إلى 155,000 طالب في عام 2026، مقارنةً بـ 360,000 طالب في عام 2024 و437,000 طالب في عام 2025.
ويجب على الطلاب الجدد إثبات قدرتهم على تغطية تكاليف المعيشة، مع ارتفاع الحد الأدنى المطلوب إلى 22,895 دولارًا كنديًا سنويًا للطالب الأعزب.
أولوية الخبرة الكندية:
ستُسرّع كندا إجراءات منح الإقامة الدائمة لما يصل إلى 33,000 عامل مؤقت في عامي 2026 و2027، مع إعطاء الأولوية للمتقدمين ذوي الخبرة الكندية لمعالجة نقص العمالة دون إثقال كاهل الخدمات العامة.
أفراد العائلة:
سينخفض عدد طلبات لمّ شمل العائلات إلى 84,000 في عام 2026، مع تشديد شروط الحصول على تصاريح العمل، ويُسمح الآن فقط لأزواج الطلاب الدوليين الملتحقين ببرامج الماجستير أو الدكتوراه أو برامج مهنية محددة، وأزواج العمال الأجانب في وظائف تتطلب مهارات عالية، بالحصول على تصاريح. لم يعد الأطفال المعالون مؤهلين للحصول عليها.
الهجرة الناطقة بالفرنسية:
تهدف كندا إلى زيادة نسبة المقيمين الدائمين الناطقين بالفرنسية إلى 9% في عام 2026، على أن ترتفع إلى 10.5% بحلول عام 2028.
اللاجئون وطالبو اللجوء:
ستستقبل كندا 56,200 لاجئًا وشخصًا محميًا في عام 2026، بانخفاض يقارب 12,000 عن الأهداف السابقة، وتقترح القواعد الواردة في مشروع القانون C-2 رفض طلبات اللجوء المقدمة بعد مرور أكثر من عام على الوصول أو 14 يومًا على عبور الحدود من الولايات المتحدة، كما تسمح بالإلغاء الفوري لوثائق الهجرة.
هذا يمثل انخفاضاً كبيراً في عدد اللاجئين الذين تساعدهم الحكومة، بمن فيهم أولئك القادمون من مناطق النزاع أو المجتمعات المهمشة”، كما قال البروفيسور فين هامبسون من جامعة Carleton.
أفضل 5 مسارات للحصول على الإقامة الدائمة في كندا عام 2026
تدخل كندا عام 2026 بنظام إقامة دائمة أكثر صرامة واستهدافًا – نظام تصبح فيه أهداف القبول وأولويات سوق العمل وتصميم البرامج أكثر أهمية من أي وقت مضى.
الخبر الجيد هو أن عدة مسارات رئيسية للإقامة الدائمة تبقى متاحة بشكل واسع طوال العام.
فيما يلي أفضل 5 مسارات للإقامة الدائمة في كندا عام 2026 بناءً على توفرها على مدار السنة وسهولة الوصول إليها عمليًا.
1) الدخول السريع (النظام الأساسي للعمالة الماهرة)
يُعد الدخول السريع النظام الرئيسي لإدارة طلبات الإقامة الدائمة من العمالة الماهرة ضمن البرامج الاقتصادية الفيدرالية التي تقع بداخله.
بعبارة بسيطة: إذا كنت مؤهلًا، تنشئ ملفًا، تدخل تجمعًا، يتم ترتيبك، وتصدر IRCC دعوات بناءً على الدرجات وفئات الاختيار.
معايير الأهلية
الدخول السريع ليس برنامجًا بحد ذاته؛ إنه النظام المستخدم لهذه البرامج الفيدرالية للعمالة الماهرة:
- فئة الخبرة الكندية
- برنامج العمالة الماهرة الفيدرالي
- برنامج الحرفيين الفيدرالي
وعمليًا، يحتاج معظم المرشحين إلى:
- خبرة عمل ماهرة مؤهلة
- نتائج اختبار لغة من جهة معتمدة
- مؤهل تعليمي (كندي أو تقييم مؤهل أجنبي)
- قابلية الدخول (فحوص طبية، شهادات شرطة، وتدقيق الخلفية)
- أموال استقرار كافية مطلوبة لبرنامجي العمالة الماهرة والحرفيين؛ مرشحو فئة الخبرة الكندية أو من لديهم عرض عمل لا يحتاجون لأموال الاستقرار.
أموال الاستقرار للدخول السريع
- عدد أفراد الأسرة (بما فيهم أنت) – المبلغ المطلوب (دولار كندي)
- 1 — 15,263
- 2 — 19,001
- 3 — 23,360
- 4 — 28,362
- 5 — 32,168
- 6 — 36,280
- 7 — 40,392
- أكثر من 7 أشخاص، لكل فرد إضافي — 4,112
ما يجعل الدخول السريع فريدًا ليس الأهلية فقط — بل التنافسية، وحتى لو استوفيت الشروط، ما زلت تحتاج إلى دعوة للتقديم.
هدف 2026 وما الذي يُشير إليه
هدف 2026 لـ “اقتصادي: العمالة الفيدرالية الماهرة” هو 109,000 قبول، مع نطاق تشغيلي 85,000–120,000.
وهذا مهم لأنه يشير إلى أن الدخول السريع سيظل محركًا رئيسيًا للإقامة الدائمة في 2026، لكن القبول سيبقى مُدارًا بإحكام عبر الفئات وواقع المخزون.
2) برامج الترشيح الإقليمي (PNPs)
تُعد برامج الترشيح الإقليمي المسار الثاني الكبير وغالبًا “الخطة البديلة” الأكثر واقعية لمن لا يحققون ترتيبًا كافيًا في الدخول السريع.
والفكرة الأساسية بسيطة: ترشّحك مقاطعة أو إقليم لأنك تطابق احتياجاتها الاقتصادية المحلية، ثم تتقدم فيدراليًا للإقامة الدائمة.
معايير الأهلية (ما الذي تتطلبه PNP عادةً)
تضع كل مقاطعة وإقليم قواعد أهلية خاصة، لكن اللبنات المشتركة غالبًا تشمل:
- نية العيش في المقاطعة أو الإقليم المرشح
- خبرة عمل تتوافق مع احتياجات سوق العمل الإقليمي
- قدرة لغوية مناسبة للوظيفة والمسار
- مؤهلات تعليمية تدعم قابلية التوظيف
- إثبات أموال الاستقرار (خصوصًا إن لم تكن تعمل في كندا)
- عرض عمل مؤهل من صاحب عمل في المقاطعة
3) برنامج الهجرة الأطلسي (AIP)
يُعد AIP واحدًا من أكثر المسارات العملية المبنية على أصحاب العمل لأنه قائم على عرض عمل من صاحب عمل مُعيّن في مقاطعات كندا الأطلسية (نيو برونزويك، نوفا سكوشا، جزيرة الأمير إدوارد، نيوفاوندلاند ولابرادور).
معايير الأهلية
صُمم AIP لمرشحين ضمن فئتين عريضتين:
- عمال أجانب مهرة
- خريجون دوليون من مؤسسة تعليمية معترف بها في كندا الأطلسية
- يجب أن تتلقى عرض عمل من صاحب عمل مُعيّن في كندا الأطلسية
4) البرامج التجريبية للهجرة الريفية
تُعد هذه البرامج من أهم التحولات الهيكلية مع دخول 2026 لأنها مصممة لتوجيه الإقامة الدائمة إلى مجتمعات أصغر محددة وملء وظائف يصعب توظيفها محليًا.
وتُقدّم هذه البرامج الإقامة الدائمة للمرشحين المهرة الذين يرغبون في العمل والعيش في واحدة من 18 مجتمعًا كنديًا مختارًا.
ويركّز RCIP على المجتمعات الريفية والأكثر بُعدًا، بينما يستهدف FCIP المجتمعات الريفية والأكثر بُعدًا ذات الأقليات الفرنكوفونية.
معايير الأهلية لـ RCIP
تلخّص IRCC أهلية RCIP بوجوب:
- وجود عرض عمل صالح من صاحب عمل مُعيّن في المجتمع
- امتلاك سنة واحدة على الأقل (1,560 ساعة) من خبرة العمل ذات الصلة خلال آخر 3 سنوات
- إثبات القدرات اللغوية عبر اختبار معتمد
- امتلاك مؤهل تعليمي كندي أو ما يعادله أجنبيًا
- إثبات امتلاك ما يكفي من المال لإعالة نفسك وعائلتك
معايير الأهلية لـ FCIP
تعكس أهلية FCIP بنية RCIP، ويجب أن:
- تمتلك عرض عمل صالح من صاحب عمل مُعيّن في المجتمع
- تمتلك سنة واحدة على الأقل (1,560 ساعة) من خبرة العمل ذات الصلة خلال آخر 3 سنوات
- تثبت القدرات اللغوية عبر اختبار معتمد
- تمتلك مؤهلًا تعليميًا كنديًا أو ما يعادله
- تثبت امتلاك ما يكفي من المال لإعالة نفسك وعائلتك
5) رعاية الأزواج (مسار لمّ الشمل العائلي)
تبقى رعاية الأزواج واحدة من أكثر مسارات الإقامة الدائمة استقرارًا على مدار العام لأنها لا تخضع لمنطق اختيار سوق العمل الذي يحكم البرامج الاقتصادية.
وقد صُممت للمّ الشمل العائلي: كفيل في كندا يدعم زوجًا/شريكًا (أو طفلًا مؤهلًا) ليصبح مقيمًا دائمًا.
معايير الأهلية: متطلبات الكفيل (الأساسيات)
تضع IRCC متطلبات أساسية للكفيل، منها أنه يجب:
- أن يكون عمره 18 عامًا على الأقل
- أن يكون مواطنًا كنديًا أو مقيمًا دائمًا أو شخصًا مسجلًا بموجب قانون الهنود الكندي
- أن يعيش في كندا (مع اعتبارات محددة إن كان مواطنًا كنديًا مقيمًا خارجها)
- أن يثبت أنه غير غير مؤهل للكفالة لأسباب مثل بعض الجرائم أو عدم الامتثال لالتزامات كفالة سابقة
معايير الأهلية: من يمكنك كفالته
يغطي مسار «كفالة زوجك، شريكك أو طفلك»:
- الزوج/الزوجة
- الشريك بعلاقة معيشة مشتركة
- الشريك بعلاقة ارتباط
- طفل مُعال (مع قواعد إضافية حسب العمر والاعتماد)
