اعتبارا من يوم الاثنين، بدأت الجولة الأولى من الودائع المباشرة للعديد من الكنديين في برنامج خصم الكربون الكندي (CCR) في الوصول.
تم تصميم المدفوعات ربع السنوية لتعويض تكلفة الرسوم على انبعاثات الغازات الدفيئة، والتي تهدف في حد ذاتها إلى تثبيط استخدام الوقود الأحفوري.
واعتمادا على اختيار البنك المتلقي، قد يتم إدراج الودائع تحت مسمى CCR، أو تحت اسمها السابق “مدفوعات حوافز العمل المناخي”.
متى يمكنني أن أتوقع الحصول على الإيداع الخاص بي؟
تتم جدولة الودائع عادة في الخامس عشر من كل أبريل ويوليو وأكتوبر ويناير للكنديين المؤهلين الذين قدموا ضرائبهم السنوية قبل 15 مارس.
ويمكن لأولئك الذين تأخروا في تقديم ضرائبهم السنوية أن يتوقعوا إيداعهم الأول بعد ستة إلى ثمانية أسابيع من تقديم إقراراتهم الضريبية.
ما هو المبلغ الذي يمكنني الحصول عليه؟
يختلف مبلغ كل إيداع حسب المقاطعة.
وتتراوح المبالغ الأساسية للأفراد من 95 دولارا في نيو برونزويك إلى 225 دولارا في ألبرتا، علما أن المقيمين في كيبيك وبريتش كولومبيا والأقاليم ليسوا مؤهلين للحصول على الخصم على الإطلاق.
وتجدر الإشارة إلى أن سكان الريف، وكذلك أولئك الذين لديهم زوج أو شريك أو أطفال، مؤهلون للحصول على ملحقات إضافية.
زعيم المحافظين يضغط على ترودو لتعليق ضريبة الكربون
يدعو زعيم حزب المحافظين الكندي بيير بوليفر، رئيس الوزراء جاستين ترودو، إلى تعليق جميع ضرائب البنزين والديزل من عطلة Victoria إلى عيد العمال، لإعطاء الكنديين استراحة من التكلفة المرتفعة خلال رحلاتهم الصيفية.
وقال بوليفر، يوم الخميس: “سيقلل هذا من أسعار البنزين بمقدار 35 سنتا للتر، مما يسمح للعائلات بالخروج والذهاب إلى موقع التخييم المفضل لديهم”.
وأضاف: “يحتاج الكنديون إلى ذلك الآن أكثر من أي وقت مضى”.
ويطالب المحافظون الحكومة الليبرالية بتعليق ضريبة الكربون الفيدرالية، وضريبة استهلاك الوقود، وكذلك ضريبة السلع والخدمات على البنزين والديزل، لخفض أسعار البنزين وتوفير 670 دولارا للعائلة الكندية المتوسطة خلال الأشهر القليلة المقبلة .
وبموجب برنامج خصم الكربون الكندي الحالي، تقدم الحكومة الفيدرالية للأسرة المتوسطة المكونة من أربعة أفراد مبلغا يتراوح بين 190 دولارا و450 دولارا على شكل مدفوعات ربع سنوية، وتقول الحكومة إن البرنامج يعيد أموالا إلى جيوب الكنديين أكثر مما ينفقونه على ضريبة الكربون، لكن المحافظين يعارضون هذا.
وتأتي هذه المعارضة الرسمية الأخيرة ضد ضريبة الكربون بعد شهور من الضغط المطرد على الليبراليين لإلغاء ضريبة الكربون، وهو شيء تعهد به بوليفر إذا فاز في الانتخابات المقبلة.
مدفوعات الأطفال تصدر اليوم
يمكن للآباء المؤهلين في جميع أنحاء البلاد أن يتوقعوا وصول مدفوعات الطفل الكندية (CCB) إلى حساباتهم في وقت مبكر من يوم الجمعة، وهو في وقت أبكر من المعتاد.
وتجري العادة أن يتم صرف هذه الدفعات في اليوم العشرين من كل شهر ما لم تكن هناك عطلة نهاية أسبوع أو إجازة، وفي هذه الحالة، يتم إرسالها في اليوم السابق.
وفي شهر مايو من كل عام، يحصل الكنديون على يوم الاثنين إجازة بمناسبة يوم فيكتوريا، وهذا العام، تصادف العطلة يوم 20 مايو، مما يعني أن الآباء سيحصلون على مدفوعات الطفل الكندية يوم الجمعة 17 مايو.
والحد الأقصى للدفعات السنوية لكل طفل أقل من ستة أعوام هو 7,437 دولارا، والحد الأقصى للمبلغ السنوي لكل طفل يتراوح عمره بين ستة أعوام و17 عاما هو 6,275 دولارا، ولكن هذا لأننا ما زلنا في نفس سنة المزايا التي كنا فيها في النصف الأخير من عام 2023.
ويصادف الأول من يوليو دائما العام الجديد لبرامج المدفوعات الكندية، وحينها يتم تعديل الحد الأقصى لمبالغ المزايا من خلال عملية تسمى الفهرسة.
وفي الصيف، سوف تشهد مدفوعات الطفل الكندية ارتفاعا، حيث تخطط التنمية الاجتماعية في كندا ESDC لزيادة دفع ضريبة الأطفال بنسبة 4.7%.
وسيزيد الحد الأقصى للاستحقاق للطفل دون سن السادسة بمقدار 350 دولارا، من 7437 دولارا إلى 7787 دولارا، وبالنسبة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 6 و17 عاما، ستزيد بمقدار 295 دولارا، من 6275 دولارا إلى 6570 دولارا.
وعند حساب المدفوعات بشكل شهري، سيكون هذا حوالي 650 دولارا لكل طفل دون سن السادسة و550 دولارا لكل طفل يتراوح عمره بين 6 و17 عاما.
المرتبة التي تحتلها كندا في قائمة التوازن بين العمل والحياة للآباء
أجرت أداة الموارد البشرية والتوظيف Remote دراسة لتقييم 20 دولة من الدول الرائدة في العالم في ضوء “العوامل القانونية والثقافية الرئيسية التي تتحدث عن جودة التوازن بين حياة الوالدين والعمل في هذه الدول”.
ما هو ترتيب كندا في تلك القائمة؟
وفقا للدراسة، احتلت كندا المرتبة 17 بين الدول الرائدة في تحقيق التوازن بين حياة الوالدين وعملهم، مما يجعل أمريكا الشمالية واحدة من أضعف القارات أداء عندما يتعلق الأمر بدعم الآباء الذين يعملون.
وأوضحت شركة Remote أن هذا يرجع إلى ارتفاع تكاليف رعاية الأطفال وانخفاض إجازة الأبوة القانونية ومتطلبات الإجازة السنوية في كندا والولايات المتحدة، التي احتلت المركز العشرين.
وقالت باربرا ماثيوز، كبيرة مسؤولي الأفراد في شركة Remote، في بيان صحفي: “هناك حاجة ماسة لأن يعترف أصحاب العمل وصناع القرار بحقوق الوالدين في مكان العمل”.
وأضافت “يشكل الآباء العاملون نسبة كبيرة من القوى العاملة العالمية النشطة، ويُعتقد أنهم يمثلون 34.52% من القوى العاملة في البلدان الناطقة باللغة الإنجليزية، ولذلك، تعد حزم الدعم الأبوي عالية الجودة أمرا بالغ الأهمية لجذب أفضل المواهب والحفاظ عليها”.
وقد قامت الدراسة بتقييم جودة التوازن بين حياة الوالدين والعمل في 20 دولة رائدة من خلال تحليل العديد من العوامل التي تؤثر على الوالدين العاملين بشكل أكبر لإعطاء درجة من 100، بما في ذلك إجازة الأبوة، واستحقاق الإجازة السنوية، وتكاليف رعاية الأطفال، والحصول على الرعاية الصحية.
واحتلت النرويج المركز الأول في بيئة العمل الأكثر ملاءمة للأسرة، حيث حصلت على 79.67 من أصل 100 مع 33 يوما من الإجازة السنوية القانونية للوالدين.
CN24,CTV
