ضباط الحدود في وندسور يصدقون على الإتفاق المبدئى .. ووظائف برواتب مغرية لدى وكالة خدمات الحدود الكندية !

صوت ضباط الحدود في وندسور مع تحالف الخدمة العامة الكندي (PSAC) واتحاد الجمارك والهجرة (CIU) لصالح التصديق على اتفاقهم المبدئي مع الحكومة الكندية.
وصوت لصالح الإتفاق ما مجموعه 91 في المائة و تم إجراء التصويت على مستوى البلاد في الفترة ما بين 20 يونيو إلى 4 يوليو.

قال شارون ديسوزا، الرئيس الوطني لـ PSAC: “اليوم، نحتفل بأعضائنا الذين أظهروا التزامًا وتضامنًا لا يتزعزعان للوصول إلى أفضل عقد ممكن للعمال”.
و أضاف : “هذا انتصار مستحق لأعضائنا في وكالة خدمات الحدود الكندية CBSA الذين يحمون حدود بلادنا ويضمنون سلامة وأمن جميع الكنديين.”

وستشهد الاتفاقية حصول أكثر من 9000 موظف في وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA) على زيادة في الأجور تتجاوز الزيادات الأخيرة التي حصلت عليها وكالات إنفاذ القانون الكندية الأخرى. و وسيكون لديهم أيضًا حماية معززة فيما يتعلق بالتغيرات التكنولوجية و جدول أفضل للإجازات، وفقًا لموقع PSAC الإلكتروني.

و قال مارك ويبر، الرئيس الوطني لـ CIU: “أنا فخور بالتضامن الذي أظهره أعضاؤنا خلال العامين الماضيين من المفاوضات”.

“لم نكن لنحقق هذا الاتفاق دون القوة والدعم الذي أظهره آلاف الأعضاء في جميع أنحاء البلاد الذين اتخذوا إجراءات لدعم فريق التفاوض لدينا.”

و الآن، سيجتمع تحالف الخدمة العامة الكنديPSAC مع ممثلين عن مجلس الخزانة ووكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA) لتوقيع العقد وبعد التوقيع سيتم تطبيق الشروط غير النقدية.
و يجب إرسل الدفعات خلال 180 يومًا من التوقيع ويجب أيضًا إصدار الدفعات بأثر رجعي إلى تاريخ انتهاء العقد الأخير.

وظائف برواتب مغرية لدى وكالة خدمات الحدود الكندية !

أعلنت وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA)، عن فتح باب التقديم لبرنامج Border Services Officer Trainee.

وبحسب CBSA، عندما يتقدم المرشحون إلى عملية الاختيار، فإنهم لا يتقدمون لوظيفة معينة، ولكن عندما تصبح الوظائف متاحة، يمكن الاتصال بالمتقدمين الذين يستوفون مؤهلات وكالة خدمات الحدود لإجراء مزيد من التقييم.

يأتي هذا مع الاحتفاظ بالطلبات في مخزون الوكالة لمدة ثلاثة أشهر، مع إخطار المتقدمين قبل انتهاء صلاحيتها.

وأولئك الذين تتصل بهم وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA) ويتم تقييمهم بشكل فعال، لا يحتاجون إلى إعادة التقديم لهذا البرنامج.

كما أشارت الوكالة إلى أنه “إذا كنت قد تقدمت بطلب ولم تتلقى اتصالا من قبل وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA)، فيجب عليك إعادة التقديم”.

الأجر

قالت CBSA إن الأجر مقابل الوظائف التي توظفها يتراوح بين 69,423 دولارا إلى 77,302 دولارا.

وبعد عملية التقييم، سيتعين على المرشحين إكمال برنامج التدريب التعريفي للضباط (OITP)، ومن هناك، سيستمر الناجحون كمتدربين في مجال خدمات الحدود (BSO) في برنامج تطوير الضباط (OID).

وبعد برنامج OID، سيصبح المرشحون في النهاية مؤهلين.

ويتضمن برنامج OTIP أربعة أسابيع من التعلم الميسر عبر الإنترنت عن بعد و14 أسبوعا من التدريب الداخلي في كلية خدمات الحدود الكندية في Rigaud بكيبيك.

من يمكنه التقدم

ترحب الوكالة بالأشخاص المقيمين في كندا والمواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين في الخارج للتقدم إلى البرنامج التنموي.

وقالت وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA) إنها ستعطي الأولوية لتقييم المرشحين من هذه المجموعات:

المرشحون الذين يعلنون أنهم ينتمون إلى السكان الأصليين، والأشخاص ذوي الإعاقة، والأقليات، والنساء
المرشحون الذين يعبرون عن استعدادهم للعمل في منافذ دخول صغيرة أو نائية أو يصعب التوظيف فيها
المرشحون الذين لديهم خبرة حديثة كموظف خدمات الحدود الطلابية (SBSO)
المرشحون الذين يرغبون في الحصول على وظيفة ثنائية اللغة (الفرنسية والإنجليزية).

ومن المقرر تطبيق بعض المعايير أو تقييمها في وقت لاحق، مثل التعليم الأساسي أو الخبرة السابقة.

وقد تكون هناك حاجة أيضا إلى بعض المؤهلات مثل الخبرة في العمل في بيئة إنفاذ القانون، أو خبرة العمل السابقة مع القوات المسلحة الكندية (CAF) لوظائف معينة.

شروط التوظيف في وكالة CBSA

لدى الوكالة عدد من شروط التوظيف التي يجب على المتقدمين معرفتها، بما في ذلك العمل في نوبات مختلفة، والسفر، والخضوع للفحوصات الطبية، وقبول وظيفة معينة في أي مكان في كندا.

كما تتضمن عملية التقييم أيضا إكمال امتحان قبول الضباط المتدربين بنجاح، وتقديم وثائق صالحة، وتقييم نفسي، وتصريح أمني، من بين متطلبات أخرى.