![](https://alforqannewspaper.ca/wp-content/uploads/2021/10/overcompensation-780x470.jpg)
اعتبارا من اليوم الاثنين 25 أكتوبر، انتهت رسميا ميزة CRB، لتحل محلها ميزة تأمين العمال الكندية Canada Worker Lockdown Benefit.
وهذه الميزة الجديدة أعلنت عنها نائبة رئيس الوزراء ووزيرة المالية كريستيا فريلاند في 21 أكتوبر ومع انتهاء CRB، تهدف ميزة CWLB الجديدة إلى دعم العمال في أجزاء من البلاد، مع استمرار تأثير كوفيد-19 على العديد من الأعمال.
ماذا تقدم CWLB؟
ستقدم الميزة الجديدة 300 دولارا في الأسبوع للعمال الذين توقفوا عن العمل نتيجة الإغلاق الذي تفرضه الحكومة والمتعلق بكوفيد-19 ، كما ستكون الميزة متاحة حتى 7 مايو 2022.
من يمكنه التقدم بطلب للحصول على CWLB؟
ستكون ميزة CWLB متاحة للعمال الذين تركوا العمل نتيجة الإغلاق الصحي العام المفروض من قبل الحكومة ، ولن يتمكن العمال الذين فقدوا الدخل أو العمل بسبب رفضهم التلقيح ضد كوفيد-19، من تلقي هذه المساعدات .
مزايا CRSB وCRCB
كما أعلنت الوزيرة عن تمديد مزايا CRSB وCRCB حتى مايو 2022، مع تمديد صلاحية CRSB من أربعة إلى ستة أسابيع، وتمديد صلاحية CRCB من 42 إلى 44 أسبوعا.
هذا و كشفت مسؤولة في الحكومة الفيدرالية أن الأشخاص الذين يطردون من العمل بسبب عدم تلقيحهم ضد كوفيد-19 قد لا يتمكنون من الحصول على مزايا تأمين العامل EI .
وأوضحت : “صاحب العمل الذي يختار إنهاء عمل شخص ما لأنه لم يتلقى التطعيم، سيجعل ذلك الشخص غير مؤهل للحصول على EI”.
لكنها قالت أن هذا لا ينطبق على الشخص الذي لا يحصل على التطعيم لسبب طبي أو لديه سبب وجيه العدم تلقي اللقاح.
(CN24)
To read the article in English press here
إقرأ أيضا : مظاهرة ضخمة في وندسور المعركة القضائية بدأت … إليكم المستجدات !